Une nouvelle formation Simplon
Innovation pédagogique Monde 18.06.2020
Simplon lance une nouvelle formation : Compétences Numériques pour l'Emploi.
Ce programme court permet d’acquérir des compétences digitales mobilisables immédiatement dans le secteur d’activité déjà connu par l'apprenant. Basé sur le référentiel de compétences "Mobiliser les compétences numériques fondamentales" - N°RS3661, ce parcours vise à assurer le retour ou la poursuite en emploi d'actifs qui démontrent le besoin de monter en compétences au vu de l'évolution de leur activité.
La crise que nous traversons plonge les entreprises et les individus dans des stratégies et des usages définitivement numériques. CNE, nouveau parcours de formation de Simplon, propose une réponse rapide au besoin d’agilité numérique attendu sur le marché de l’emploi.
Tous les métiers sont concernés
Helen Milner, directrice générale de Good Things Foundation, souligne que : "93% des offres d'emploi indiquent que le poste requiert une compétence numérique." Même si l’emploi visé n’est pas spécifiquement lié au numérique, ceci nous concerne tou.tes : "ce n'est pas seulement vrai pour les geeks et les technicien.nes, ce sont des compétences indispensables à tout emploi."
Les inégalités accentuées par la crise
Mais la crise a creusé les écarts sociaux et économiques, exposant les plus démuni.e.s au risque d’une plus grande précarité. Ainsi, selon Frédéric Bardeau, président et confondateur de Simplon, la pandémie et ses conséquences économiques inévitables accélèrent la nécessité de renforcer les parcours de formation. Se former est plus que jamais une nécessité pour répondre aux besoins du marché et dépasser les inégalités.
CNE : une réponse rapide à des problématique immédiates
Dans ce contexte, Simplon lance une formation innovante et gratuite à destination des demandeur.ses d’emploi de Seine-Saint-Denis, l’un des territoires les plus durement touchés par la crise. Le parcours « Compétences Numériques pour l’Emploi » offre la possibilité de maîtriser les compétences numériques fondamentales attendues dans chaque métier. 300 demandeur.ses d’emploi de Seine-Saint-Denis seront ainsi formé.es à partir de juin 2020.
CNE : se former pour être agile numériquement et retrouver facilement un emploi
CNE permet aux actif.ves d'acquérir la "brique numérique" indispensable dans tous les environnements de travail (maîtriser le Pack Office, diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques courants, protéger et sécuriser ses données, etc.). Cette formation est aussi la garantie de détenir l'aisance numérique nécessaire pour retrouver un emploi (gérer son identité numérique, utiliser les réseaux sociaux à des fins professionnelles, mener une veille, etc.).
“Compétences Numériques pour l’Emploi” est un vecteur d'employabilité : les candidat.es, ainsi formé.es, sont plus agiles face aux attentes du marché du travail.
Des modalités souples et adaptées
“Compétences numérique pour l’Emploi”, est un programme court qui permet d’acquérir des compétences digitales mobilisables immédiatement dans le secteur d’activité déjà connu par le candidat. Elles sont complémentaires aux compétences « cœur de métier ».
CNE c’est une formation :
- gratuite pour les apprenant.es ;
- sans pré-requis techniques ;
- certifiante (certification reconnue par l’Etat) ;
- d’une durée de 3 ou 6 semaines, en fonction du niveau initial des candidat.es ;
- accessible sans délai : le dispositif d’entrées et sorties permanentes permet de proposer des entrées en formation toutes les 2 semaines ;
- basée sur la pédagogie active (adieu les cours magistraux, bonjour la pratique !).